月刊『飲食店経営』2016年9月号 「人材に困らない『職場満足』の見える化」にて執筆いたしました。
人の採用が極めて難しくなってきたいま、大切なのは、リテンション。つまり定着です。では、どうすればいいのか？　を、飲食業の実情にあわせ執筆させていただきました。
タイトルは「パート・アルバイトが採れる、続く、活きる『パート・アルバイト満足』の創り方。これについて、具体例と、成功各社に共通する普遍的なポイントと、その実践方法までを記しています。