第３回　マネージャーの「評価コメント」に愕然

試食販売会社からは
「もし残業のご要望があったら、嫌がらずに残業してください」と
強く言われていましたが、すで売り場は閑古鳥。
もちろん、残業要請はなく、業務終了となりました。

といって、すぐに上がれるわけではありません。
借りた試食台を片付けたり、こぼれたピザの破片を掃除したり、
持参したお皿やまな板、テーブルクロスや、
1日中使い続け熱をもったオーブントースターを、
朝まだ暗いなかもってきた通り、巨大な紙袋に押し込んだり。

さらに、今日の販売総量を、
「ベーコン」「チーズ」「シーフード」など種類別に、
ポスレジの数値を聞いて確認します。

試食延べ人数は、暗く雑然としたバックヤードの片隅で、
やはり種類別に、使用したピザの空き袋からカウントしました。
そんなこんなしている間に、あっという間に一時間。
もちろんここは、給与算定に入りません。

だんだん、嫌になってきます。

それでも、最後まで真面目に一所懸命やったのは「仕事への責任感」。
なーんてキレイゴトだけではもちろんなく、
登録説明会の会場で、試食販売会社の社員にしつこく言われたある言葉が、
強く影響していました。

 

いわく「この紙にいいコメントを書いてもらうよう、頑張ってください」
この紙とは、試食販売会社に提出する、
３枚複写・Ａ４サイズ１枚の業務報告書。
すでに確認した、販売数量や試食総数を書く欄のほか、
「ご担当者からのひと言」欄があり、
今日のがんばりを、具体的な言葉で評価してもらえ、というわけです。
「なんて書いてくれるだろう♪」。

ものすごく純粋な期待を胸に、担当マネージャーさんを探し歩き、
やっと見つけて、コメント欄への書き込みを依頼しました。

ところが。

「・・・自分で書いといて」

「へっ？」

一瞬、思考が止まりました。

 

え、どうして？
なんで？
なんなの？？？
うっそおおおおー。。。

だって、コメント欄は、幅３センチ高さ２センチです。
ここに「ひとこと」も書けないなんて。
それどころか、言われた言葉は「期待したほど売れなかったね」。
もう、愕然です。

いえ、初体験ですから、私のお勧めも悪かったかもしれません。
それでも、オーブントースターのタイマーを、
お昼休み以外一度も切ることなく焼き続け、
ともかく叫び続けて、食べていただくことを、実直にやりました。

 

なにより、私は、知っている！
昨日は同じ商品を、今日よりも100円も安く「特売」していたことを。
だって、品出ししている若い社員さんに聞いたんだもん。
「昨日は198円でしたよ」って。

そもそもこの手の商品は、
値崩れし通常価格が300円強であることを、
主婦たる私は知っている。

若い社員さんに訊ねたのは、
そうした商品を「今日は298円の“特売”でーす」と言わされることに、
ためらいがあったから。

そしたらその若い社員さん、わざわざチラシまで見せてくれて。
そこには、クリスマス用の「昨日の」特売商品として、
そのピザが大々的に掲載されていたんだもん。

最寄り駅に１時間に４～５本しか電車の来ない地元密着型スーパーで、
昨日より100円も高い商品を、
試食だけで売れると思うほうが間違いだ（涙）。

 

読者の皆さま、すみません。
そのときのことを思い出し、つい熱くなってしまいました。
話をその日その時間に戻します。

もろもろを終え、寒い廊下で着替えをし、
ようやく通用門を出たのが19時半。

その後寒風吹きすさぶホームで、
缶入りココアで手に暖をとりつつ、こごえながら電車を待つこと15分。
ここから家まで、さらに2時間かかります。

「なんだったんだろう」。

 

多分もう、二度と会うことのない担当マネージャーさんの顔は、
すでにうすぼんやりとした記憶となり、定かには思い出せませんでした。

【第４回　「日雇い」ゆえの疲労・ストレスと、仕事意識】へ続く