厚生労働省の委託事業で、下記シンポジウムが開催され、
当社代表取締役 平田未緒が有識者として基調講演を行い、
パネルディスカッションのモデレーターを務めます。
「多様で安心できる働き方シンポジウム
非正規雇用労働者のキャリアアップを考える
～人事戦略としての正社員転換と人材育成～」
企業の将来を担う人材不足が深刻になるなか、
職務・勤務地・勤務時間などを限定したり柔軟にした、
いわゆる「多様な正社員」に注目が集まっています。
非正規雇用労働者からの登用や、多様な働き手を受け入れることで、
優秀な人材の確保・育成・定着が期待できます。
多様な正社員に関する制度を導入している企業の取組事例
（株式会社クレディセゾン／エフコープ生活協同組合）の紹介などを通じて、
多様で安心できる働き方の可能性をお伝えします。
（株式会社クレディセゾン ／ エフコープ生活協同組合 ）
・「多様な人材活用で輝く企業応援サイト」の紹介
・パネルディスカッション（事例企業２社+有識者）
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