立命館アジア太平洋大学（APU）は、大分県別府市の山の上に建つ、いわゆる日本社会とは「異世界」の大学です。設立当初から数値目標として「３つの50 （国際学生が50％、外国籍の教員 が50％、50カ国・地域以上の学生 を受け入れ）」を目標とし、それを実現してきました。
こうした環境が、企業におけるグローバル人材ニーズにぴったりとはまり、熱い視線が注がれています。具体的には、そうした環境で育った学生に対する「採用」ニーズ。そして、そうした環境を海外に見立て、学生らとともに英語でディスカッションさせるなど研修を通じた「育成」ニーズです。
今回、こうした動きについて詳細に取材し、『企業と人材（産労総合研究所発行）』2015年4月号　および　2015年8月号の、2回に分けて寄稿させていただきました。実際の企業の取り組みに加え、APUの学長、学部長にもインタビューしています。
同編集部のご厚意のもと、誌面そのものをPDFにて転載させていただけることとなりました。皆さまのお役に立てれば幸いです。